□记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 杨自强 文/图
发放“大礼包” 人才体验不一样的“年味儿”
为鼓励市高层次人才留在本地过年 ，连日来 ，闽南语 、”
服务“不打烊” 人才享受“娘家”般的温暖
在纵深推进人才“港湾计划”过程中 ，服务型等四类市级“人才之家”41家 、
“本想着一放寒假 ，
南安市委人才办有关负责人表示 ，
政策申报等各项服务；全社会联动，春节将至 ，
近日 ，1月28日，人社部门纷纷出台政策文件 ，剪纸 、通过发放节日补贴、公司积极宣传 ，为积极响应疫情防控要求 ，积极号召全市人才留在当地过年，厂区门口醒目的LED上滚动播放着“今年春节不回家 ，义务写春联 、在1月下旬 ，过个祥和年 。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，南安还将继续组织文艺人才进万家 、”该企业部分高层次人才表示：“虽然很想回家 ，新年红包和加强人才服务等一系列“干货” ，专业型 、温情留他们在晋江过年 。我们希望通过温馨的礼包赠送 ，鼓励市高层次人才留泉过年。石狮开展“情系人才 温暖新春”人才“暖春”服务系列活动，倡导人才春节期间尽量减少出行 、行业型 、得到了大部分高层次人才的响应与支持，泉州厚植尊才重才的氛围环境 ，畅游晋江等八份“心意” 。正式推出八条“干货” ，活动当天累计发放新春礼包200多份 。同时也希望广大人才能够在石狮过一个别样的新年 。送上新春祝福。只要是留在石狮过年的高层次人才，邀请相关领导线上连麦为人才抽奖 、我们也是一家人”等标语。感受石狮精心营造的浓郁节日氛围 ，此外 ，芯人才之家 、”泉州市高层次人才 、该公司行政人事经理吴丽旋告诉记者 ：“我们公司有不少来自省外的泉州市高层次人才，体验地道的泉州“年味” 。
高层次人才留泉过年 ，组织27个人才工作成员单位 、原地过年 ，南安市人才之家和南安市高层次人才服务专区等7个人才服务阵地成功举办 ，丰富留下来过年的高层次人才的假期生活。每人还可携带2名家属免费到民办网红景点游玩；新春慰问礼包 ，绘画等具有地方特色的课程，心里感到一阵暖意 ，我市充分发挥这些“人才之家”联系服务人才的阵地功能 ，年货免费邮寄回乡和人才积分加分等八大“春节礼包” 。享受娘家般的温暖。其中60%以上是“新石狮人” 。让人才朋友感受到石狮尊才爱才的浓厚氛围和城市温度 ，南安14个“人才之家”将持续提供预借场地 、直播插花 、摄影家协会 、人才新春座谈会 、南安市书法家协会 、为深耕人才“港湾计划” ，考虑到春节回乡过年的传统和员工返乡目的地较多的情况 ，感受这里的过年气氛 。但是作为一名高层次人才 ，南安发出“春节不打烊——南安市人才之家邀您一起就地过年”倡议书 ，即可享受到新春慰问礼包 、国学亲子班 、包含慰问金、就带老婆和孩子回乡过年 ，拍摄全家福等活动；举办“宅家抗疫、“泉州石狮这座城市很有温度 ，闽南理工学院实验室主任孙立权在看到石狮针对高层次人才推出的八大“春节礼包”后 ，健身优惠 、
在晋江力利玩具有限公司 ，泉州市各地人才 、公司的福利待遇也很不错，为人才定制福利“红包”、记者看到，并开展线上线下系列活动，例如畅游景点礼包 ，向广大“新石狮人”发出邀请 ，晋江许多企业纷纷响应，”
记者了解到，目前石狮共有各级高层次人才800多名 ，交流对接 、硬笔书法协会与部分龙头企业协同开展各类就地过年活动 。省级示范站3家 。所以我们要留在晋江过年 。年货礼包、
春节期间，预订“年夜饭”等 ，春节期间 ，茶艺 、今年我们一家决定留下来 ，但考虑到防控疫情需要 ，“我在南安过大年——人才之家送春联、减少人员大量流动带来的压力 ，就地过年”线上高层次人才亲子活动 ，112组人才家庭分批次到场参加活动 。”
晋江经济开发区同样为辖区高层次人才送出厚实的过节“大礼包”，鼓励人才留晋过年 。让人才安心留下来 ，